75 Nachwuchskräfte starten ihre Ausbildung in der Bodo Wascher Gruppe

Mit insgesamt 75 neuen Auszubildenden startet die Bodo Wascher Gruppe erfolgreich in das Ausbildungsjahr 2026. An zahlreichen Standorten in Norddeutschland beginnen die Nachwuchskräfte ihre berufliche Laufbahn in neun gewerblichen, technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufen. Die Bodo Wascher Gruppe heißt die neuen Berufseinsteiger herzlich willkommen und freut sich darauf, sie auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten.

Erfolgreiche Nachwuchsgewinnung

Der Ausbildungsmarkt bleibt für viele Unternehmen herausfordernd. Trotz rückläufiger Schulabgängerzahlen ist es der Bodo Wascher Gruppe auch in diesem Jahr gelungen, den Großteil ihrer Ausbildungsplätze zu besetzen. Dazu beigetragen haben unter anderem die regelmäßige Präsenz auf Ausbildungs- und Berufsmessen, Karriereportalen sowie gezielte Maßnahmen im Ausbildungsmarketing.

Mit 75 neuen Auszubildenden setzt die Unternehmensgruppe ihren Fokus auf die Ausbildung eigener Fachkräfte fort. Aktuell bilden 22 Unternehmen der Bodo Wascher Gruppe in verschiedenen gewerblichen, technischen und kaufmännischen Berufen aus und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses.

„Wir freuen uns, dass wir auch in diesem Jahr viele motivierte junge Menschen für eine Ausbildung bei der Bodo Wascher Gruppe gewinnen konnten. Unser Ziel ist es, sie von Anfang an gut zu begleiten und ihnen eine Ausbildung zu bieten, mit der sie erfolgreich ins Berufsleben starten können“, sagt Lena Gülzow, Recruiting der Bodo Wascher Gruppe.

Positive Entwicklung der Ausbildungsplätze

Die Bodo Wascher Gruppe bietet ein breites Spektrum an Ausbildungsberufen an, wobei der Schwerpunkt auf den gewerblich-handwerklichen Berufen liegt. Ein wichtiger Baustein der erfolgreichen Nachwuchsgewinnung ist die kontinuierliche Präsenz auf Ausbildungs- und Berufsmessen, in Karriereportalen sowie durch gezielte Marketingmaßnahmen.

Besonders gefragt war erneut die Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), die weiterhin den beliebtesten Ausbildungsberuf innerhalb der Unternehmensgruppe ist. Auch die Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) zeigte in diesem Jahr einen deutlichen Zuwachs an Bewerbungen und Auszubildenden. Darüber hinaus konnten sämtliche technischen und kaufmännischen Ausbildungsplätze erfolgreich besetzt werden.

Ziel beim Ausbildungsstart 2026

Ziel der Bodo Wascher Gruppe ist es, den neuen Auszubildenden einen gelungenen Einstieg in das Berufsleben zu ermöglichen. Den Auftakt bilden eine gemeinsame Einführungsveranstaltung sowie ein anschließendes Azubi-Camp. Dort lernen die Nachwuchskräfte das Unternehmen, ihre Mit-Auszubildenden und ihre ersten Ansprechpartner kennen. Gleichzeitig stärkt das Camp den Teamgeist, fördert die Vernetzung untereinander und erleichtert das gegenseitige Kennenlernen. So schafft es eine gute Grundlage für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben.

„Eine gute Ausbildung ist für uns die Grundlage für die Zukunft unseres Unternehmens. Wir möchten unseren Auszubildenden von Anfang an zeigen, dass sie Teil unseres Teams sind und sich bei uns fachlich und persönlich weiterentwickeln können“, betonen Karsten und Mathias Wascher, Geschäftsführer der Bodo Wascher Gruppe.

Ausblick auf Bewerbungen für 2027

Auch für den Ausbildungsstart 2027 laufen die Vorbereitungen bereits. Interessenten können sich ab sofort auf die Ausbildungsplätze der Bodo Wascher Gruppe bewerben. Das Unternehmen freut sich auf motivierte Bewerberinnen und Bewerber, die gemeinsam die Zukunft der Unternehmensgruppe mitgestalten möchten.